岗位职责：

1.建立公司销售合同管理制度， 规范合同的制定、签定、审核、管理和履行等环节，针对不同类别客户制定公司的标准合同文本； 

2.建立合同档案，草拟各类合同；

3.及时掌握合同履行、变更、终止情况，并与相关部门沟通，确保公司利益；

4.参加合同纠纷处理，提出解决和处理纠纷的建议和解决方案；

5.负责应收款项的整理登记与催缴；

任职要求：

1.大专及以上学历；

2.2年以上工作经历；

3.熟悉并了解合同相关的法律常识等；

4.较强的沟通、协调能力、注重细节，有耐心；

5.要有任务导向性和主动性，处理问题具有前瞻性；

6.要有应急处理能力。